reklam
reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
2°
Kangal Gündem Gazetesi | Genel | Örnek Eğitim: Belediye Personeline Yaşlı Dostu Eğitimi

Örnek Eğitim: Belediye Personeline Yaşlı Dostu Eğitimi

Kepez Belediyesi, Yaşlı Dostu Kepez Projesi ile personelini eğitiyor. Yaşlı bireylere yönelik hizmet kalitesini artıran eğitimler başladı.

Kepez Belediyesi, Yaşlı Dostu Kepez Projesi ile personelini eğitiyor. Yaşlı bireylere yönelik hizmet kalitesini artıran eğitimler başladı.

MUHABİR: İHA

Yaşlı Dostu Kepez Projesi: Hizmet İçi Eğitimler ile Personel Güçleniyor

Yaşlı dostu kent vizyonuyla çalışmalarını sürdüren Kepez Belediyesi, yaşlı bireylere yönelik hizmet kalitesini artırmak amacıyla belediye personelini kapsayan hizmet içi eğitim programı hayata geçirdi.

Kepez Belediyesi, Yaşlı Dostu Kepez Projesi kapsamında yaşlı bireylerin ihtiyaçlarına duyarlı, erişilebilir ve kapsayıcı yerel yönetim hizmetlerini güçlendirmek amacıyla belediye personeline yönelik kapsamlı bir hizmet içi eğitim programı gerçekleştirdi. Artan yaşlı nüfusla birlikte yerel yönetimlerin sorumluluk alanının yalnızca fiziki hizmetlerle sınırlı olmadığına dikkat çekilen eğitim programı; yaşlılık alanında bilgi, farkındalık ve uygulama kapasitesinin artırılması hedefiyle planlandı. Eğitim sürecinde yaşlanmanın yalnızca biyolojik bir süreç olmadığı; psikolojik ve sosyal boyutlarıyla ele alınması gerektiği vurgulandı. Program kapsamında; Yaşlanmanın biyolojik, psikolojik ve sosyal boyutları, yaşlılık döneminde sık karşılaşılan sağlık sorunları, fonksiyonel kapasitenin korunması ve psikososyal ihtiyaçlar detaylı biçimde ele alındı. Katılımcılara, yaşlı bireylerin yalnızca sağlık sorunları üzerinden değil; bağımsızlık, güvenlik, sosyal katılım ve yaşam kalitesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği aktarıldı.

Sahadan gelen bilgi sahada karşılık buluyor

Eğitim programında teorik bilgilerin yanı sıra sahada karşılaşılan örnek vakalar üzerinden uygulamaya yönelik çözüm önerileri de paylaşıldı. Bu kapsamda; Yaşlı bireylerle etkili ve saygı temelli iletişim, yaşlı dostu hizmet sunumunda etik ilkeler, kamu hizmetlerinde erişilebilirlik, sahada yaşanan sorunlara yönelik pratik yaklaşımlar katılımcılara aktarıldı.

Geriatri uzmanından sahaya destek

Eğitim, Antalya Şehir Hastanesi'nde görev yapan Geriatri Uzmanı Dr. Serdar Ceylan tarafından verildi. Geriatrik tıbbın güncel yaklaşımları ve saha deneyimleriyle zenginleştirilen programda şu vurgu öne çıktı: "Gerontoloji yaşlılığı değil, ihmali tedavi eder." Bu yaklaşım doğrultusunda, yaşlı bireylerin ihtiyaçlarının zamanında fark edilmesinin ve bütüncül politikalarla desteklenmesinin önemi vurgulandı.

Kocaöz:" Yaşlılık sadece bireysel bir süreç değil, aynı zamanda kamusal bir meseledir"

Kepez Belediye Başkanı Mesut Kocagöz, eğitim programına ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadelere yer verdi:

"Yaşlılık sadece bireysel bir süreç değil, aynı zamanda kamusal bir meseledir. Yerel yönetimler olarak sorumluluğumuz; yaşlı bireylerimizin yaşam kalitesini artıran, onları kent yaşamının dışında bırakmayan hizmetleri üretmektir. Bu eğitimlerle personelimizi güçlendiriyor, yaşlı dostu bakış açısını Kepez'in kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçası hâline getiriyoruz."

Başkan Kocagöz, Yaşlı Dostu Kepez Projesi kapsamında benzer eğitim ve uygulamaların kararlılıkla sürdürüleceğini de vurguladı. İnsan Odaklı, Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Kent Vizyonu gerçekleştirilen hizmet içi eğitimle; projede görev alan personelin yaşlılık alanındaki bilgi düzeyinin artırılması, yaşlı bireylerin hizmetlere erişimde yaşadığı güçlüklerin daha iyi anlaşılması, yaşlı dostu yaklaşımın kurumsal kültürün bir parçası hâline getirilmesi amaçlandı.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...