Halil İbrahim Temiz: Öğretmenler "Mutsuz Mecbur" Olmasın
Eğitim-Bir-Sen Sivas 1 Nolu Şube Başkanı Halil İbrahim Temiz, 24 Kasım Öğretmenler Günü dolayısıyla yaptığı basın açıklamasında, eğitim-öğretim yılının başlamasıyla birlikte eğitim çalışanlarının çözüm bekleyen sorunlarına dikkat çekerek yetkililere önemli çağrılarda bulundu. Temiz, yaklaşık 18 milyon öğrenci ve 1 milyon öğretmenin ders başı yaptığı 2025-2026 eğitim-öğretim yılının, eğitim çalışanlarının sorunlarının kalıcı olarak çözüldüğü bir dönem olmasını temenni ettiklerini belirtti.
Mali Haklar ve Atama Sorunları Gündemde
Halil İbrahim Temiz, eğitim çalışanlarının enflasyonist ortamda alım gücünün aşındığını vurgulayarak, mali haklarının iyileştirilmesi ve ücret kayıplarının telafi edilmesi gerektiğini ifade etti. Açıklamada öne çıkan bir diğer önemli sorun ise öğretmen açığı. Temiz, eğitimin niteliğinin artırılması için derslerin boş geçmemesi ve okullarda yalnızca kadrolu öğretmenlerin görev yapması gerektiğini belirterek, ihtiyacı karşılayacak şekilde yeterli öğretmen ataması yapılmasını ve ücretli öğretmenlik uygulamasının son bulmasını talep etti.
Sözleşmeli Öğretmenlik ve Yer Değişikliği Talepleri
Eğitim-Bir-Sen Başkanı, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının anayasal hakları sınırladığını ve mesleğin itibarını zedelediğini söyleyerek, bu uygulamaya derhal son verilmesini istedi. Tüm sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi ve kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu mazerete bağlı ve isteğe bağlı yer değişikliği gibi hakların verilmesi gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, atama ve yer değiştirme işlemlerinin yıl boyunca sürmesinin öğretmenleri huzursuz ettiğini ve bu süreçlerin hızlı ve güvenilir bilgi teknolojileriyle yürütülerek hızlandırılması gerektiğini vurguladı.
Yönetici Kadroları ve Ek Ders Ücretleri
Temiz, eğitim kurumları yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması, atama ve görevlendirmelerin nesnel kriterlere dayalı bir sistemle gerçekleştirilmesi gerektiğini savundu. Ek ders esaslarındaki ücret dengesizliğinin giderilmesi ve ek ders birim ücretinin artırılması da sendikanın önemli talepleri arasında yer aldı.
Diğer Önemli Öneriler ve Çözüm Bekleyen Sorunlar
Açıklamada yer alan diğer kritik maddeler şunlardır:
- Bölgeler Arası Adaletsiz Dağılımın Çözümü: Deneyimli öğretmenlerin büyükşehirlerde yoğunlaşmasını önlemek amacıyla ek tazminatın Eğitim-Öğretim Hizmetleri sınıfına da yansıtılması.
- Norm Kadro Fazlası Öğretmenler: Resen atamalar sonucu mağduriyetlerin giderilmesi, atamaların Ekim sonuna ertelenmesi veya mevcut atamaların iptali.
- Hazırlık Ödeneği: Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına (memur, hizmetli vb.) ödenmesi.
- Görevde Yükselme Sınavları: Uzun süredir gündemde olan sınavların ivedilikle ve periyodik olarak yapılması.
- Yardımcı Personel ve Ödenek: Okullara doğrudan ödenek tahsis edilmesi ve yardımcı personel ihtiyacının kalıcı çözümlerle giderilmesi.
- Proje Okulları: Atama ve görevlendirme esaslarının nesnel, eşit ve adil kriterlere dayalı olarak yeniden kurgulanması.
- Okul Kantinleri: Okul kantinlerinde boykot ürünlerinin (İsrail menşeili veya Gazze katliamına destek veren) satışının yasaklanması.
- Deprem Bölgesi: Bölgedeki eğitim kurumu ihtiyacının giderilmesi, altyapının güçlendirilmesi ve öğretmenler için kalıcı konutlara erişimin önceliklendirilmesi.
Eğitim-Bir-Sen Sivas 1 Nolu Şube Başkanı Halil İbrahim Temiz, Milli Eğitim Bakanlığı'na, eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümünün aynı zamanda eğitimin sorunlarının aşılması anlamına geldiğini bir kez daha hatırlatarak, gerekli adımların atılması çağrısıyla açıklamasını sonlandırdı.
